10 mars 2023
Conformément à l'article D.1142-5 du code du travail, les entreprises sont tenues de de déclarer leur indice d'égalité des salaires, voici ceux de ATPS :
Conformément à l'article D.1142-5 du code du travail, les entreprises sont tenues de de déclarer leur indice d'égalité des salaires, voici ceux de ATPS :
-
Indicateur écart de rémunérations : non calculable
-
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
-
Indicateur retour de congés maternité : non calculable
-
Indicateur hautes rémunérations: 0
